Presentando a las nuevas vicepresidentas

Presentando a las nuevas vicepresidentas

Cuando empezamos a trabajar en la AMDP habéis sido muchas las mujeres que  han ayudado, inspirado y sobre todo aportado en cuestión de trabajo y apoyo.

Dos de esas mujeres se han incorporado en la junta directiva de la Asociación. Paloma Zancajo y Cristina Gallo, no deberían necesitar presentación para aquellas que estamos dentro del mundo del deporte femenino. Ambas son un referente dentro del periodismo deportivo. Por eso nos sentimos honradas y orgullosas de que hayan aceptado ser Vicepresidentas y parte más activa y sobre todo que aporten su saber hacer en el año que tenemos por delante.

Agradecer a las dos mujeres que dieron el primer paso adelante para formar las bases de la AMDP, Verónica Jurado, que seguirá llevando el departamento de difusión de RRSS y nuestra pentacampeona María Mentxaka que continúa con el maravilloso trabajo de la web y el diseño de esta asociación y alguna sorpresa más que estamos trabajando y que esperamos poder contaros pronto. Gracias a las dos  y por todo este año de trabajo, ilusión y por hacer crecer de la nada un proyecto tan grande como es la AMDP.

Ayer hablamos de muchas cosas, de los cambios que tenemos que hacer y de las necesidades que tenemos para poder hacer del la AMDP un lugar para todas las mujeres que nos dedicamos al deporte profesional y su gran familia. Siempre que seas mujer, serás bienvenida. Y si eres uno de esos hombres que has entendido que la la igualdad hay que practicarla, gracias. Súmate y ayuda a sumar.

Con la nueva junta directiva, tenemos nuevos retos. Los más importantes, aquellos que hemos estado peleando y escuchando de todas vosotras. 

La formación es uno de ellos, y estamos cerrando unos cursos para aprender a trabajar con los patrocinadores, de la mano de los profesionales del marketing. Creemos que es básico poner sobre la mesa más conocimiento para enfrentarnos a los desafíos.

El asesoramiento, por eso, estamos terminando de crear un gabinete jurídico para que os pueda asesorar en cuestiones legales de contratos y asesoría contable. Hemos cerrado un acuerdo con emteSPORT para poner más género en las instalaciones deportivas y en las instituciones que las gestionan.

Más visibilidad, gracias a Líderas y Ganamos con Ellas, referentes del deporte femenino con una larga  trayectoria de apoyar a las mujeres deportistas. Ellas son las pioneras y las que cada día, cada semana, buscan y nos traen los problemas y éxitos de cada deportista de este país. Su trayectoria y trabajo diario avala su esfuerzo, lejos de esta nueva moda del deporte femenino.

Nuevas campañas para darnos a conocer y poder seguir sumando más, nuevos proyectos y cómo hacerlos posibles. Más internacionalidad y alianzas con todas las asociaciones de deporte femenino…. Como veis, crecemos. Vamos sumando cada día más para pelear conjuntamente. Más allá de la deportista, la entrenadora, la árbitro, psicóloga, fisioterapeuta, periodista…. la mujer deportista profesional.

¿Quieres ser parte? 

 

 

 

Feliz Cuatro de Julio. Feliz Cumpleaños AMDP.

Feliz Cuatro de Julio. Feliz Cumpleaños AMDP.

Hemos pasado un año de aprender que el deporte femenino sigue necesitando mucha atención. Demasiados retos para las más de 771.746 mujeres deportistas federadas en nuestro país. Somos el 21,5% frente a  los 78%  2.814.387 de licencias masculinas. En los cuadros técnicos, los datos no existen o son irrelevantes. Este es  país que no quiere mucho a sus mujeres. Lo hemos comprobado este año donde muchas de vosotras os acercáis a la AMDP para contar que las cosas, no van bien. Que después de la foto de la medalla,  la realidad se muestra oscura.

Este año hemos aprendido que ser medalla olímpica no garantiza una continuidad en al carrera deportiva. Y llegar hasta conseguir ese puesto entre las mejores del mundo, después del esfuerzo y del sacrifico, de ser Marca España y de llevar a lo más alto cualquier carrera deportiva, no es garantía de nada. Tampoco lo es la copa del mundo, ni de Europa… y eso si ganas. Y si no? Y si te lesionas?

Tenemos demasiados frentes a los que seguir atacando con fuerza. Una ley del deporte de este siglo XXI donde la igualdad 50-50 sea un hecho y no un titular. Unas políticas audaces capaces de desmontar el abandono de las mujeres en el deporte. Unas leyes que acaben con la corrupción y con la mala gestión de las federaciones. Unos medios de comunicación públicos que corten desde ya el abuso sistemático de los canales de televisión para exhibir cada día, en prime time los logros del fútbol masculino. Un dinero que se paga con los impuestos de todas y todos y que incumple hasta la obscenidad cualquier ley de igualdad. El derecho a la información, incluida la información deportiva debe de ser tratado con todo el rigor e igualdad. Hay muchos deportes, esos que llaman minoritarios ( sic) y cada fin de semana, tenemos campeonas en este país.

Los viejos mantras que amparan la audiencia en una RTVE de servicio público, ya no sirven. Ni para las televisiones autonómicas ni locales. Deben de sustentar un servicio a la ciudadanía. El dinero público y su gestión deben de estar sometidos a una ley de transparencia. Y no a la lamentable situación de invisibilidad a la que las mujeres están sometidas con la complacencia del 50 % de la población masculina. Un 90% de deporte masculino frente a un escaso 5%. Seguimos ahí. Por mucho que el señor secretario de estado diga que hemos conquistado portadas. Será en sueños. La realidad es muy clara. La relación con la visibilidad y el patrocinio está unida. La invisibilidad y la ausencia de recursos económicos es la misma de siempre.

Tampoco nos sirven estos grandes alardes de publicidad institucional, donde lo que supuestamente iba a ser la luz verde para el deporte femenino, se basa en unos ingresos (que se iban a hacer de todas las maneras) de 2M y unas deducciones fiscales del 90%. Y una prima por ganar la liga para cada jugadora de 53 euros. Eso, es el abuso de los derechos de imagen de las mujeres deportistas porque no reciben una remuneración acorde ni profesional. Y eso, con las bendiciones de  un CDS que se ampara en programas que venden a bombo y platillo y que estamos testando son a todas luces ineficaces e insuficientes. De momento, no llega al 9% el número de mujeres beneficiadas en ayudas a los estudios, o cursos o matrículas o ayuda para cuidado de la prole. Nada que veamos que es específico de la mujer. Así que seguiremos instando a que este programa desaparezca por carecer de utilidad. Que se incluya en los presupuestos generales y que se reparta al 50-50. Con políticas que incentiven la participación igualitaria de las deportistas incluyendo los cuerpos técnicos.

Las políticas sirven, las leyes son necesarias, su cumplimiento obligado y su incumplimiento penado. 

Hemos preparado una memoria con todas las actividades que hemos hecho y ahora nos juntaremos para preguntarnos qué vamos a seguir haciendo en el próximo año. Ampliar las alianzas con todas vosotras. Seguir escuchando los problemas que hay en el deporte femenino y sobre todo, construir.

Es básico seguir aumentando el tejido asociativo deportivo para poder tener mayor capacidad organizativa. Debemos ser más responsables con nosotras mismas y creer que podemos profesionalizar y monetizar el deporte como forma de vida. SI. Queremos y podemos vivir del deporte. Y para eso, seguiremos insistiendo en la necesidad de que os asocies. Cada club, cada equipo, cada deporte. Por comunidades o por deporte. Nos dá igual. Con la AMDP o con la Asociación de mujeres de ciclismo Asturiana.  Señoras, es la única manera de ser más efectivas en nuestras peleas y reivindicaciones, Asóciense. Y verán que hay muchas reivindicaciones comunes. 

Porque cuando hablamos de igualdad, hablamos de todas. Atletas, periodistas, paralímpicas, entrenadoras, deportistas, fisioterapeutas, árbitras…. todas a una para conquistar este espacio que es nuestro por derecho. Y todas unidas. Con las madres que nos apoyan, las empresas que nos financian y algunos hombres que se están sumando a este reto de acompañarnos en el camino de la igualdad.

Tenemos uno de nuestros doce retos conseguidos. El programa de España Compite se podrá utilizar esperemos que pronto. Un programa que sirve para que el dinero que os donan empresas y familias puedan tener una deducción fiscal del 40%. Está aprobado y esperamos que lo vuelvan a poner en marcha pronto  y nos beneficiemos todas. ( y todos)

Gracias por ser. Por estar y por enseñarnos cada día que esto no es fácil. Para que no abandonemos y seamos cada vez más. Que nos tenemos y que hay que seguir peleando.

Estamos juntas y estamos cambiando las reglas del juego.

Disfrutemos de los fuegos. Celebremos. Y volvamos al trabajo.

 

 

 

 

 

No tenía mala intención. La excusa paternomachista de excusar el acoso.

No tenía mala intención. La excusa paternomachista de excusar el acoso.

No tenía mala intención.

A estas hora de la mañana cuando nos debíamos estar preparando para comer, nos quedamos estupefactas con los comentarios que algunos periodistas hacen de la triste noticia de ayer, cuando una periodista fue acosada en directo. En nuestra redacción de trabajo virtual  nos hemos indignado más que ayer viendo las respuestas de algunos personajes que no hacen más que justificar y perpetuar. 

Estamos hartas de este paternalismo machista que exculpa un comportamiento deleznable entre hombres. Sus pandillas, camadas y malas camaraderías son un claro ejemplo de esta sociedad enferma de desigualdad. No vale todo. No.

Así que mano a mano nos hemos puesto para acusar a todos los periodistas que siguen disculpando el comportamiento del tenista. Para acusar las miradas de risas cómplices de los hombres desde la redacción cuando veían entre risas a su compañera. Están viendo la agresión en directo de una compañera y solo se les ocurre reírles la gracia. ¿Son bobos, cómplices o tienen tan interiorizado la cotidianidad de un comportamiento que les parece normal? Esto último es lo más trágico.

Aquí tenéis el artículo de el mundo con el vídeo. Un artículo donde todos los nombres que salen son los masculinos. Ella es “la periodista”, anónima. Invisible.

De buenas intenciones debería estar el mundo lleno, pero acosar a una mujer en cualquier situación no puede ser catalogado precisamente como bueno.

La periodista de Eurosport, Maly Thomas, vivió la más incómoda de las situaciones cuando se acercó a entrevistar al tenista francés Maxime Hamou tras ser eliminado en Roland Garros. Fuera de pistas, en los pasillos que conectan las distintas canchas, Thomas se acercaba con su micrófono y un cámara para preguntarle por su partido. Hamou la rodeó con su brazo por el cuello atrayéndola hacia él. Ya bajo su dominio comenzó a darle besos, mientras ella intentaba zafarse, todo con la cámara en directo y la periodista intentando realizar su trabajo.

Lamentable la situación, pero igual de lamentable la reacción de sus compañeros de Eurosport en el estudio, riéndole la gracia al tenista y aplaudiendo como si la reacción del tenista fuese plausible mientras su compañera pasaba un mal trago tratando de zafarse de las garras del jugador. La periodista reconoce que “si no hubiese estado en directo, le habría abofeteado”. Juegan con eso, con nuestra prudencia, con la moderación, y con que sus compañeros les van a aplaudir su “hazaña”.

La organización del torneo ha reaccionado expulsando al jugador, aunque ya estaba eliminado, pero le ha retirado la acreditación para que no pueda campar a sus anchas por las instalaciones. La Federación francesa de tenis también ha abierto un expediente disciplinario. A lo mejor deberían ser más tajantes. No tiene excusa posible. Si ven el vídeo cualquiera diría que estaba bebido, lo cual no habría sido tampoco un eximente. Es una acción denunciable, punible y que no puede ser tratada a la ligera.

En España desde algunos medios se le resta importancia. Periodistas especializados en tenis como Miguel Ángel Zubiarriaín en la Cadena SER, lo califica como “sin mala intención. Ha estado en plan gracioso”. Se refiere a la periodista como “una chica que le hacía sus preguntitas” y “el chaval se tomó la libertad de cogerla por el cuello, de intentar abrazarla, de achucharla… yo creo que sin mala intención”.

 

Pésimo ejemplo para una lacra social como es la Violencia de Género. La violencia ejercida contra las mujeres tiene muchas formas, y demasiados personajes que la amparan o la justifican.  Que vergüenza. 

Revisen sus valores señores. De momento son ustedes los que tienen la sartén por el mango. No todo vale. Son ustedes unos machistas.

Cristina Gallo y Mar Mas

AMDP

 

EN BUSCA DE LA IGUALDAD OLÍMPICA

EN BUSCA DE LA IGUALDAD OLÍMPICA

El Comité Olímpico Internacional presenta una renovada composición del organismo con la llegada de más mujeres a las comisiones que conforman la máxima institución del deporte.

Aún lejos de la paridad, sí es importante ver como todos los comités olímpicos (26 en total) tienen mujeres, ocupando un 38% del total de miembros de estas comisiones. Un cambio muy importante porque según los propios datos que ofrece el COI, ha supuesto un incremento del 70% en la presencia femenina dentro de los órganos de decisión. De hecho, han sido 29 mujeres más que el año pasado las que entran ahora a formar parte de las renovadas comisiones.

El presidente del Comité Olímpico Internacional (COI), Thomas Bach, habló sobre la participación femenina en la inauguración de la asamblea que elige al nuevo presidente de la ODEPA (Organización Deportiva Panamericana) y que se celebró  en Uruguay, destacando que su organismo promoverá la igualdad de género con una participación femenina mayor en los Juegos Olímpicos. Bach añadió que espera una participación “50-50” en cuanto al género de los competidores en los Juegos Olímpicos de la Juventud de Buenos Aires 2018, así como una participación de mujeres en Tokio 2020 mayor que la alcanzada en Río 2016.  Una afirmación que llama la atención, en un año espera ver igualdad de participación, pero a tres años vista no se atreve a hablar de paridad, solo dice “mayor que en Rio”. ¿Cuestión de programa olímpico y número de eventos masculinos y femeninos?

 

De momento, se están dando pasos importantes por el calado y la repercusión que tiene todo lo que proviene del olimpismo. El pasado 16 de marzo, el Comité Ejecutivo del COI aprobaba un proyecto para revisar la igualdad de género en el movimiento olímpico, un grupo de trabajo que lidera la española Marisol Casado, presidenta de la Federación Internacional de Triatlón y miembro del COI. Un proyecto que focaliza sus esfuerzos en cinco materias: deporte, representación, fondos, gestión y recursos humanos.

Marisol Casado es una de las dos mujeres españolas que han entrado a formar parte de la institución olímpica. Casado ha sido nombrada miembro de las comisiones de Asuntos Públicos y Desarrollo Social, de Evaluación de los Juegos Olímpicos de verano de 2024, Mujer y Deporte y Solidaridad Olímpica. La segunda mujer española es la Dra. Beatriz García, experta en el impacto cultural y el legado de mega-eventos como los Juegos Olímpicos. Trabajó en el programa cultural olímpico de Sidney 2000 y desde el 2016 es miembro de la Comisión de Cultura y Legado olímpico dentro del COI.

De las 26 comisiones, solo cinco están presididas por mujeres destacando la formación del Comité de Atletas donde ellas son mayoría, el 55%, más la presidenta de la misma, la estadounidense Angela Ruggiero, cuádruple medallista olímpica en hockey hielo.

Nita Ambani, la primera mujer india miembro del COI figura en dos comisiones, la de Educación y en el Canal Olímpico, un nuevo proyecto de canal digital de televisión que se lanzó durante los JJ.OO. de Rio y para promover los deportes olímpicos y los valores que tiene base en Madrid y Lausana.

El listado completo de las mujeres que forman parte de estas Comisiones de la institución olímpica:

ASUNTOS JURÍDICOS Presidente John Coates

6 miembros  50%

Anita DeFrantz, Nicole Hoevertsz y Tricia Smith

 

ASUNTOS PÚBLICOS Y DESARROLLO SOCIAL Presidente Mario Pescante

32 miembros 31,25%

Beatrice Allen, Danka Bartekova, MARISOL CASADO, Kirsty Conventry, Nawal El Moutawakel, Auvita Rapilla, Aya Mahmoud Medany, Sara Rosario, Isabelle Picco, Josefina Salas

 

ATLETAS  Presidenta Angela Ruggiero  Vicepresidente Tony Estanguet

18 miembros  55,55%

Danka Bartekova, Kirsty Coventry, Britta Heidemann, Yelena Isinbayeva, Sarah Walker, Hayley Wickenheiser, Nadin Dawani, Aya Medany, Saina Nehwal, Chelsey Gotell.

 

CANAL OLÍMPICO Presidente Lawrence Probst III

15 miembros  26,66%

Nita Ambani, Mikaela Cojuango Jaworski, Kirsty Conventry, Anita DeFrantz.

 

AUDITORÍA  Presidente Pierre-Olivier Beckers-Vieujant

4 miembros   50%

Nicole Hoevertsz, Lingwei Li

 

COMUNICACIÓN Presidente Camiel Eurlings

18 miembros  44,44%

Mikaela Cojuangco Jaworski, Nawal El Moutawakel, Britta Heidemman, Lydia Nsekera, Maria Leonor Estampodor, Jane Jones, Joanna Shields, Michelle Russo,

 

COORDINACIÓN JJ.OO. DE LA JUVENTUD BUENOS AIRES 2018  Presidenta Lingwei Li

5 miembros  20%

Danka Bartekova.

 

COORDINACIÓN JJ.OO. DE LA JUVENTUD DE INVIERNO LAUSANA 2020

Presidenta Danka Bartekova

5 miembros  40%

Nese Gündogan, Sarah Lewis.

 

COORDINACIÓN JJ.OO. TOKIO 2020   Presidente John Coates

16 miembros   37,5%

Mikaela Cojuangco Jaworski, Kirsty Coventry, Anita DeFrantz, Nicole  Hoevertsz, Lydia Nsekera, Irena Szewinska.

 

COORDINACIÓN JJ.OO. INVIERNO PYEONGCHANG 2018   Presidenta Gunilla Lindberg

11 miembros  9%

Angela Ruggiero

 

COORDINACIÓN JJ.OO. INVIERNO PEKIN 2022  Presidente Alexander Zhukov

15 miembros   26,66%

Angela Ruggiero, Kate Caithness, Nicole Resch, Rita Van Driel

 

CULTURA Y PATRIMONIO OLÍMPICO  Presidente Ching-Kuo Wu

18 miembros   38,88%

Aicha Garad Ali, Princesa Nora de Liechtenstein, Maria Bulatova, BEATRIZ GARCÍA, Bouchra Hajij, Alicia Masoni de Morea, Sylvia Sweeney.

 

SOSTENIBILIDAD Y LEGADO  Presidente Príncipe Soberano Alberto II de Mónaco

28 miembros   35,71%

Beatrice Allen, Saria Essayah, Auvita Rapilla, Sarah Walker, Christina Figueres, Mattlohang Moiloa-Ramoqopo, Miriam Moyo, Oshani Perera, Sarah Springman, Ana Paula Tavares.

 

EDUCACIÓN OLÍMPICA   Presidente Barry Maister Onzm

23 miembros   47,82%

Beatrice Allen, Nita Ambani, Mikaela Cojuangco Jaworski, Helen Brownlee, Anastasia Davydova, Filomena Fortes, Gudrun Doll-Tepper, Marion Keim Lees, Vera Perederii, Jeanette Small, Judy Simons.

 

ELECCIÓN MIEMBROS DEL COI   Presidenta La Princesa Real Ana de Inglaterra

5 miembros   20%

Dagmawit Girmay Berhane

 

ENTORNO DEL DEPORTISTA  Presidente Sergei Bubka

32 miembros   34,37%

Yelena Isinbayeva, Hayat Bint Abdulaziz Alkhalifa, Samira Asghari, Claudia Bokel, Nadia Comaneci, Moya Dodd, Annette Knott, Tegla Loroupe, Anna Mguni, Natalya Sipovich, Damaris Itzel Young Aranda.

 

ÉTICA  Presidente Youssoupha Ndiaye

7 miembros   28,57%

Yang Yang, Patricia O’Brien.

 

EVALUACIÓN JJ.OO. 2024  Presidente Patrick Baumann

12 miembros  50%

MARISOL CASADO, Mikaela Cojuangco Jaworski, Kirsty Coventry, Nawal El Moutawakel, Gunilla Lindberg, Kereyn Smith.

 

MUJERES EN EL DEPORTE  Presidenta Lydia Nsekera

Vicepresidente Príncipe Feisal Al Hussein (Jordania)

33 miembros  78,78%

Beatrice Allen, Dagmawit Girmay, MARISOL CASADO, Nawal El Moutawakel, Aïcha Garad Ali, Irena Szewinska, Sarah Walker, Elena Anikina, Michele Baeten, Andrea Carska-Sheppard, Donna De Varona, Gudrun Doll-Tepper, Benita Fitzgerald Mosley, Marijke Fleuren, Nese Gündogan, Barbara Kendall, Beng Choo Low, Gabriela Matus, Phumzile Mlambo-Ngcuka, Julie Payette, Tine Rindum-Teilmann, Baklai Temengil, Maria Toopakai Wazir, Purevsambuu Tungalag, Ana Maria Stratu, Anita DeFrantz (miembro honorario)

 

FINANZAS Presidente Ser Miang NG

5 miembros   40%

Dagmawit Girmay Beckers-Vieujant, Anita DeFrantz

 

MARKETING  Presidente Tsunekazu Takeda

26 miembros   15,38%

Maria Clarke, Muriel Hofer, Stravoula Kozompoli, Miyako Tanaka-Oulevey.

 

COMITÉ MÉDICO Y CIENTÍFICO  Presidente Ugur Erdener

7 miembros  42,85%

Tricia Smith, Rania Elwani, Vidya Mohamed-Ali.

 

DIGITAL Y TECNOLÓGICA (nueva comisión)  Presidente Gerardo Werthein

12 miembros  33,33%

Sari Essayah, Auvita Rapilla, Angela Ruggiero, Angeliki Kordali.

 

PROGRAMA OLÍMPICO  Presidente Franco Carraro

22 miembros  36,36%

Aicha Garad Ali, Lingwei Li, Gunilla Lindberg, Yang Yang, Yuko Arakida, Kate Caithness, Sarah Lewis, Cathy Priestner.
DEPORTE Y SOCIEDAD ACTIVA  Presidente Sam Ramsamy

39 miembros   25,64%

Irena Szewinska, Yuko Arimori, Michiko Dohi, Karin Fehres, Filomena Fortes, Cathy Freeman,Yumilka Ruiz Luaces, Felicite Rwemarika, Margaret Sikkens-Ahlquist, Kereyn Smith.

 

SOLIDARIDAD OLÍMPICA  Presidente Jeque Ahmad Al-Fahad Al-Sabah

19 miembros  36,84%

MARISOL CASADO, Kirsty Coventry, Sari Essayah, Nicole Hoeverstsz, Lingwei Li, Gunilla Lindberg, Jimena Saldana.

Además de las 26 comisiones está es la presencia de mujeres en organismos dependientes del Comité Olímpico Internacional.

CANAL OLÍMPICO S.A. (sede en Suiza)

Presidente Thomas Bach

Vicepresidentes,  Jeque Al-Sabah, Gian-Franco Kasper y Francesco Ricci Bitti

9 miembros, dos mujeres, Angela Ruggiero, Lana Haddad.

 

CANAL OLÍMPICO S.L. (sede en Madrid)

Presidente Juan Antonio Samaranch

10 miembros, una mujer Danka Bartekova

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE RADIODIFUSIÓN OLÍMPICA (Olympic Broadcasting Services, OBS)

OBS S.A. (sede en Suiza)

Presidente Richard Pound

7 miembros, una mujer Lana Haddad

 

OBS S.L. (sede en Madrid)

Presidente Richard Pound

3 miembros, una mujer Lana Haddad

 

REPRESENTANTES DEL CIO EN EL COMITÉ EJECUTIVO Y EN EL CONSEJO DE FUNDACIÓN

DE LA AGENCIA MUNDIAL ANTIDOPAJE , 7 hombres, ninguna mujer.

 

Cristina Gallo. Periodista.

SOS deporte femenino.

SOS deporte femenino.

Nos trae Cristina Gallo otro de los gritos de los clubes ahogados por la falta de recursos. 

El Recreativo IES La Orden de Huelva, actual campeón de la división de honor de bádminton y vigente bronce europeo, sigue sin conseguir el dinero que necesita para inscribirse en el Campeonato de Europa de Clubes, que se disputarán en Milán en junio. Sólo cuenta con 900 de los 10.000 euros que necesita para participar.

El tetracampeón de España de bádminton continúa buscando inversores que apuesten por el club onubense y ha vuelto a hacer a hacer un llamamiento a los empresarios para recabar su apoyo. Únicamente han obtenido 900 euros por parte de una empresa y un onubense, que de forma anónima han realizado una donación. Gracias

El plazo de inscripción para el Campeonato de Europa finaliza el próximo 2 de mayo y, si el club se inscribe y luego renuncia por no contar con los medios económicos suficientes para participar, sería multado.

Y luego se harán todos fotos con campeonas como Carolina Marín que ha salido de este club. Para que haya más jugadoras y jugadores como ella hacen falta apoyos en la base. Sin recursos, no se llega.

Este es el resultado de la mala gestión de las personas encargadas del dinero público destinado al deporte. Estamos en plena fase de aprobación de los presupuestos generales del estado y seguimos en las mismas. Las mujeres no podemos competir, nos vemos obligadas a mendigar para poder entrar en las competiciones internacionales, las nacionales o las locales. 

Hablan y se les llena la boca de lo bien que lo hacen, que el deporte femenino nunca ha estado mejor. No se equivoquen, esta fatal. Cada día nos llegan casos de clubes o atletas que van al CSD y les dicen que les pueden ofrecer… el logo. ¡El Logo de mujer y deporte! jajajajajajajajajajjajajaajajajajajaja….

Estas mujeres son campeonas y están exigiendo una respuesta profesional. Y ustedes, gestores de lo público, demuestran su no saber hacer. Hablamos con deportistas que nos cuentan cómo van 12 representantes de una federación a los juegos de … China y luego no hay dinero para los deportistas.

La corrupción en las federaciones y la mala gestión de los guardianes de ese dinero por parte del  es patente. Se lo volvemos a repetir, acaben de una maldita vez con las miserias de mujer y deporte. Metanse el programa, literalmente, en las arcas generales y repartan 50-50. Eso es igualdad, el resto es una mala política deportiva. Una farsa más.

Volvemos a leer el Manifiesto de Mujer y Deporte del CSD y nos parece de humo… Y siete años de políticas que no llegan a puerto. 

  • Utilizar las posibilidades que ofrece el deporte como vehículo de formación de las personas y como transmisor de valores, con el fin de superar prejuicios y estereotipos que impiden a las mujeres y a los hombres desarrollarse según sus expectativas personales y su potencial individual.

 

  • Incluir la perspectiva de género en las políticas de gestión de la actividad física y el deporte para garantizar la plena igualdad de acceso, participación y representación de las mujeres, de todas las edades y condición, en todos los ámbitos y a todos los niveles: como practicantes, gestoras, dirigentes, entrenadoras, técnicas, árbitras, juezas, periodistas e investigadoras.

 

  • Introducir el Principio de Igualdad de Oportunidades como una máxima de calidad en la gestión dentro de la responsabilidad social corporativa de todas aquellas instituciones o entidades relacionadas con la actividad física y el deporte.

 

  • Facilitar el acceso y promoción de las mujeres en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional.

 

  • Fomentar el empleo de estrategias coeducativas en el ámbito escolar y deportivo, así como contextos de participación y práctica que faciliten la incorporación de chicas y de chicos a todo tipo de actividades como hábito permanente.

 

  • Asegurar la formación con perspectiva de género de los y las profesionales de la actividad física y del deporte, de acuerdo con las exigencias que establece la normativa legal vigente para los diferentes niveles: universitario, formación profesional, enseñanzas técnicas y cursos de formación permanente.

 

  • Promover la investigación en materia de mujer y deporte con el fin de que sirva de apoyo a políticas de igualdad efectivas en el deporte, así como para la aplicación de programas y elaboración de herramientas y otros materiales que permitan avanzar hacia una actividad física y deportiva cada vez más equitativa.

 

  • Apoyar la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo donde los/las profesionales expertos/as en igualdad y en deporte intercambien sus conocimientos y experiencias para favorecer la igualdad y eliminar las barreras que aún la dificultan.

 

  • Reflejar en los medios de comunicación una imagen positiva de las mujeres en el deporte, diversificada, exenta de estereotipos de género y como modelos de éxito personal, profesional y social.

Se lo pasaremos a las campeonas que no pueden ir a las competiciones por falta de recursos. Se lo pasaremos a las deportistas que nos llaman pidiendo visibilidad mientras que ustedes siguen regalando cada día horas de prime time televisivo y radiofónico al Real Madrid y el peinado de Piqué. Vergüenza debería de darles.

Seguimos sin una ley del deporte igualitaria y actual, sin un estatuto de la deportista, sin liga profesional femenina, sin espacio equitativo en las políticas deportivas, sin poder estar en loterias y apuestas del estado, sin tener referentes, sin cotizar a la seguridad social, sin recibir dinero de nuestra imagen, sin pasar del 8% de cobertura mediática, sin patrocinadores, sin recursos para competir…

Seguiremos recordando hasta que lo tengamos. Seguiremos escuchando el grito del deporte femenino que se ahoga por falta de recursos, seguiremos denunciando hasta que cumplan las leyes. Seguiremos hasta que lo consigamos.  50-50 es igualdad.

MM

 

 

 

Derechos y leyes. ¿Los tenemos, quién los gestiona?

Derechos y leyes. ¿Los tenemos, quién los gestiona?

Recuperamos el otro dia un artículo de hace un par de años sobre los derechos de imagen y hoy volvemos con otro más actual.

Hemos estado comentando mucho y lo seguiremos haciendo. Andamos liadas estos días con los Presupuestos Generales del Estado y hablando con las asociaciones y políticas sobre qué deberíamos hacer para conseguir la igualdad en el deporte.

Esta es nuestra conclusión. Vamos a plantear que desaparezca mujer y deporte. Vamos a decirles que de todo el presupuesto con que han dotado al programa, que cojan esa minúscula partida que dedican desde hace años y con poco éxito a promocionar el deporte femenino, y que se la metan, literalmente, en los presupuestos generales. Y de ese monto, el 50% a las mujeres.

Así empezaríamos a hablar de igualdad, a cumplir una ley que está sin aplicar y que es la Ley de Igualdad,

Nos dicen que somos radicales, lo somos. No queremos esperar ni un día más a ser ciudadanas de primera. Con los mismos derechos y las mismas obligaciones. Si, también queremos repartir las obligaciones como los permisos de maternidad y paternidad.

Queremos una liga profesional. Queremos disfrutar de las ingentes cantidades de publicidad gratuita que les regalamos graciosamente a el fútbol masculino, a Ronaldo y a Messi, y a sus clubes respectivos diariamente a través de la televisión pública. Las nacionales y las autonómicas. Con mis impuestos. 

Se acabó. Metanse en la cabeza que exigimos el cumplimiento de las leyes. Queremos que las loterías y apuestas del estado tengan deporte femenino y que los beneficios reviertan en las deportistas.

Y lo queremos ya.

Queremos recuperar nuestros derechos, Salir a correr y empujar a quien quiera sacarnos de la pista. El dorsal 261 es una inspiración. Y una realidad. Los años de paños calientes no han servido para nada a la hora de ser efectivas. La brecha salarial en el deporte, es una quimera porque no hay salarios.

Quieren esperar, no sabemos a qué o quién. Pero hasta que no nos pongamos a correr, seguiremos discutiendo,

Y hablando de discutir, seguimos con los derechos de Imagen. Y las discusiones que hemos tenido a propósito estos días. Por que ya nos han llamado para ofrecernos un espacio en el estadio. Poner una bandera de publicidad  de la Asociación por el módico precio de 6.000 euros. Mmmmm, quien se lo lleva? quien lo gestiona?

María José López, abogada y especialista en derecho deportivo nos trae este artículo.

Los derechos de imagen de los deportistas: ¿en streaming, vía federaciones? ¿Bajo qué título habilitante?

Los éxitos de los deportistas de nuestro país constituyen, sin duda, el mejor reclamo para cualquier ventana a la hora de ofrecer el espectáculo deportivo. Es un hecho, que los derechos de imagen constituyen el acervo más genuino que posee el deportista.

En nuestro país la imagen constituye parte del ser personal y social de cada individuo. Y la protección a la imagen una demanda, conformada por un derecho fundamental:

Artículo 18

Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

De hecho, su protección está, en el ámbito personalísimo, depositada en la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. Una Ley, que de acuerdo a lo establecido en el artículo 18 de la Constitución, señala que  el respeto de tales derechos constituye un límite al ejercicio de las libertades de expresión, que el propio precepto reconoce y protege con el mismo carácter de fundamentales.

Por tanto, estamos hablando de una materia con un calado, contextualizado en el ámbito de los derechos fundamentales. Y aunque, no estemos, dentro del uso de la mercantilización de los derechos de imagen en un ámbito de desposesión del derecho al honor, no es una materia de fácil mercadeo. Y, de ahí, que como juristas se deba advertir, acerca de esa utilización de uso, con menoscabo de los derechos inherentes a la propia imagen, y al uso publicitario que se pudiera hacer de la misma.

En el ámbito del deporte, donde los derechos de imagen tienen un proceso de bifurcación entre el que la explota y el queda subsumido a esa explotación, observamos en el artículo 7 del Real Decreto 1006/1985, que regula la relación de los deportistas profesionales lo siguiente:

Artículo 7. 3. Derechos y obligaciones de las partes.

Tres.-En lo relativo a la participación en los beneficios que se deriven de la explotación comercial de la imagen de los deportistas se estará a lo que en su caso pudiera determinarse por convenio colectivo o pacto individual, salvo en el supuesto de contratación por empresas o firmas comerciales previsto en el número 3 del artículo 1 del presente Real Decreto.

Pues bien, una vez situada estas reglas de juego, conviene cuestionarnos el tema, a través de algunas de las siguientes preguntas, que no obvian, formar parte de una demanda:

¿Qué ocurre con los que no tienen contrato, a pesar de estar en ligas con repercusiones mediáticas y que mantienen sponsors, que actúan sobre la proyección del espectáculo, generado por el deportista y la deportista; y, por tanto, no tienen un instrumento legal por el que vele ese derecho de retorno, en base a un uso comercial de su imagen?

¿Qué ocurre con aquellos deportistas, en este caso, las deportistas femeninas, que en España, ninguna tiene convenio colectivo; y por tanto, no podemos hace decaer este derecho y su regulación en el convenio colectivo?

Bajo estos dos cuestiones – reflexiones, una no puede por menos, que sentirse interesada y con curiosidad manifiesta, acerca de posibles acciones de carácter mercantil, de unos terceros, donde entran en juego esos derechos de imagen, tanto de carácter individuales, como colectivos, que prevé comercializarlo bajo un operador.  ¿Y cómo se va a diligenciar esta operación? Concretamente, en lo que ha aparecido en prensa sobre una supuesta operación de mercantilización, por streaming de eventos deportivos, a un canal, y con el acuerdo directo de las Federaciones, de forma individualizada, que ha planteado la Liga de Fútbol Profesional – que al paso que va, va a monopolizar, bajo el trazado del dinero, el deporte en nuestro país-.

Y la pregunta que surge, a la que consecutivamente llevan otras serían: ¿qué título habilitante tienen las Federaciones para ceder los derechos, sobre determinadas ventanas, con determinados sponsors?, ¿qué retorno económico,  sobre esa cesión, que según Real Decreto 1006, viene vía contrato o convenio, se adquiere, en nombre del deportista?, esto es, ¿dónde está la cesión de uso indeterminado de ese deportista? Y más, cuando por medio hay cantidades económicas, que aventuran causa- efecto de carácter lucrativo. O todo ello, es encuadrable en lo que podríamos llamar, ¿expropiación de derechos de imagen, por un bien mayor? que, entiendo, no se conoce. Y asumo, desde ya,  que el deportista no es consciente de este uso, de cualificación económica, que se hace bajo el objeto de su participación en competición.

Y es que este tema ya empieza a doler al deportista, porque a falta de reiteración no se consigue resultado, cuando no se ha desarrollado la Ley del Juego de 3/ 2011, en su disposición adicional sexta, sobre el retorno de las apuestas, en el juego on line, o el reglamento que debería desarrollarse por el Real Decreto 2015 de los derechos de retrasmisión deportiva fútbol, con efecto a los deportista de alto nivel. En demasía, los verdaderos protagonistas, los deportistas, se ven sin cierto amparo, ante la fluctuación de negocios, y uso de su imagen, que sin que para ellos vean resarcidos sus esfuerzos, y el uso ante un no retorno de sus derechos de imagen.

Francamente, considero, que merece una reflexión por parte de todos, y no se puede seguir perjudicando los derechos de imagen de los deportistas, en pro de un bien general, que ni es general, ni siquiera es el bien deseado, sino, muy, al contrario, pudiera resultar el negocio de unos pocos. Y en nombre de los deportistas deberíamos ser contundentes, y exigir respeto y consenso con los deportistas cuando se trata de negociar sobre sus derechos de imagen.

 

María José López González

Abogada