Celebramos La Nueva Ley de RTVE. Ahora Apostar Por La Igualdad.

Celebramos La Nueva Ley de RTVE. Ahora Apostar Por La Igualdad.

Parecía increíble que los pactos cambiaran después del paso por el Senado. Pero, contra todo pronóstico y avalada por CIUDADANOS,  PODEMOS Y PSOE, se ha aprobado la nueva ley del Ente Público, RTVE. El PP, que durante estos años de mayoría absoluta ha dictado las normas de las emisiones, se ha abstenido en la votación para no quedarse solo.

Lo celebramos porque nos trae a la televisión pública más representación parlamentaría. Ahora las parrillas y los contenidos tienen que ser pactados por el nuevo consejo que estará formado por 10 personas y donde se respete la pluralidad representativa de esta sociedad.

Celebramos con los y las compañeras de RTVE esta nueva etapa. Y ahora nos pondremos exigentes para que los espacios informativos de los telediarios sean por fin, un espacio igualitario para el deporte. Para que las deportistas y los deportistas puedan aparecer y acabar con el monopolio de un deporte exclusivamente masculino y mayoritario.

Esperamos y trabajaremos para que así sea, con los nuevos miembros que designen para exigir la cuota de pantalla de las mujeres deportistas. Queremos poner sobre la mesa, la pluralidad de este país y su representación donde las mujeres representan más del 50%. Queremos nuestra cuota de pantalla, queremos nuestra visibilidad deportiva para que podamos optar a los mismos patrocinios.

Queremos y vamos a enviar esta carta abierta a la redacción de RTVE Informativos para implorar dejar de gastar nuestros impuestos en deporte masculino. Queremos mujeres, tenemos campeonas cada semana. Y queremos verlas.

Gracias a los hacedores de esta nueva ley, por apostar por recuperar los servicios públicos en favor de una ciudadanía más informada y más igualitaria. Esperemos poder ver en breves más mujeres contando sus triunfos. Poder contar con las Campeonas de Europa en tantas disciplinas. Poder contar las gestas de las deportistas de este país que cada semana nos traen nuevos trofeos. Poder compartir y disfrutar de deportes ahora minoritarios, y que sin embargo, practican miles de mujeres y hombres en este país. 

Hoy precisamente, 21 de Septiembre, el  día que se celebra la Paz y la Justicia y unas Instituciónes Sólidas que defiendan la igualdad, la pluralidad de las Naciones y de sus habitantes, es un gran regalo poder recuperar algo que es nuestro y que pagamos con nuestros impuestos.

Enhorabuena, gracias por recuperar nuestra RTVE, la de todas y todos.

#Igualdad50-50

 

La batalla por la igualdad está en el deporte femenino. AMDP

La batalla por la igualdad está en el deporte femenino. AMDP

Somos mujeres deportistas. Mujeres periodistas deportivas. Realizadoras. Mujeres árbitras y juezas. Psicólogas y Fisioterapeutas. Mujeres que queremos cambiar esta tendencia que parece opaca en la sociedad. La desigualdad nos afecta. A nuestra vida, a nuestra sociedad. A nuestro relato como ciudadanía. La batalla por la igualdad está en el deporte femenino.
La desigualdad nos empobrece. La falta de mujeres en los referentes de una cultura es una clara afrenta hacia nosotras. Nos niegan la existencia en la vida cotidiana, en la historia del deporte, en las ganancias y en el repartoEsa negación es una clara discriminación hacia las mujeres. Una violencia de género que traspasa el contrato social que nos une y que nos dota de derechos.
La manera que la sociedad nos retrata o nos desdibuja es lo que forma nuestro relato. Por eso nuestro empeño en señalarlo y haceros cómplices para que entre todas y todos forcemos el cambio y seamos pares.
Queremos compartir este vídeo que han hecho en el canal olímpico. Si, es USA y saben contar historias de cine. Saben de traspasar la emoción desde una pantalla con imágenes. Saben de la importancia del relato y de los valores.
Saben y lo trascienden. Lo usan para contarnos los valores del deporte. De su épica.  DEPORTE. Algo tan universal. Competitivo. Colaborativo. Creativo. 
 
Esta es una magnífica producción, maravillosa manera de apoyar el deporte femenino. La majestuosidad, potencia, estilo y transcendencia que aporta a nuestras vidas como individuos y como sociedad.
Nuestra manera de contar, el relato que tenemos es lo que nos define en nuestras relaciones.
 
Por eso queremos igualdad. En el relato. En la épica. En el trato.
No queremos una pancarta publicitaria que cubra la foto donde las deportistas quedan relegadas a un plano insulso, desdibujado.  Alejado de cualquier épica. Vacío e insustancial. Eso es lo que transmitimos. Una pancarta con cabezas.  Que no sea solo por la desgravación, que sean de verdad el impulso de la igualdad, del cambio del relato del deporte femenino. El mimo, el cariño, la épica…¿donde están?
La igualdad en el reparto de los recursos es básico y fundamental. La igualdad en la toma de decisiones. No nos podemos permitir seguir teniendo  un servicio informativo deportivo a las ordenes de los hombres y del deporte masculino. Sin empatía por las mujeres ni por otros deportes más allá de los cuatro de siempre. Nos empobrece como sociedad. Nos limita como ciudadanía. Y nos discrimina por ser mujeres. No podemos permitirlo. Son nuestros impuestos por igual y el relato debe ser igualitario. 
 
Por eso nos tendréis peleando por una igualdad en el trato, en los recursos, en una ley real donde la mujer no sea la gran discriminada. 
Necesitamos leyes y políticas que no dejen atrás el deporte femenino. Que apueste por los valores deportivos, donde todas suman y tienen las mismas oportunidades. Somos competitivas, somos  grandes. Y podemos vender tanto como el deporte masculino. Imaginen que cada día, aparecen las deportistas de  Hockey. Cada día. Cambien el imaginario y cambiará la realidad. 
Seguir perpetuando este olvido permanente, no es deporte.
Disfrutar del vídeo, que os inspire el relato, que nos haga crecer a todas. Gracias por contar. Gracias por enseñarnos la épica y la grandeza de nuestra superación. Gracias por enseñarnos la importancia del equipo.
Ya tenemos un rival a batir. La batalla por la igualdad está en el deporte femenino.
Segundo Asalto. Vamos a poner la casa del revés.

Segundo Asalto. Vamos a poner la casa del revés.

Saludos desde la vuelta de la cortas vacaciones. Volvemos con una batería recargable y ecológica a volver a dar la cara por el deporte femenino.

Antes, os contaremos algunas de las reflexiones que hemos tenido en esta etapa estival. Estamos cogiendo el ritmo de trabajo con las nuevas incorporaciones al equipo de dirección. Son dos mujeres que conocéis bien y que son un referente para todas la deportistas de este país. Cristina Gallo y Paloma Zancajo vienen con más ideas de cómo sumar para seguir creciendo y colaborando de pleno con la larga lista que tenemos por delante.

¿Sabéis cuantas mujeres han ganado campeonatos mundiales, han batido récords, o se han colgado medallas y trofeos este verano?

El verano nos habrá dado moreno en la piel, pero los problemas de las deportista siguen siendo los mismos.Seguimos sin tener una ley actual que incorpore a la mujer en el deporte con las mismas garantías que sus compañeros masculinos.

  • Seguimos sin un marco jurídico que proteja a las mujeres deportistas.
  • Seguimos sin una liga profesional, por mucho que nos quieran meter la luz salvadora ( y su omnipresente logo) que nos garantice salarios profesionales, bajas, asistencia jurídica y sanitaria como las altas correspondientes en la seguridad social.
  • Seguimos con el grave y constante problema de no tener espacio en la sección de deportes los telediarios públicos, en las cadenas autonómicas y nacional,  con el detrimento en la falta de visibilidad y con ello, la incapacidad de poder tener patrocinadores.
  • Seguimos con las pelotas en los tejados de la corrupción, la malversación de fondos y pésima gestión la poca o nula transparencia en muchas de  las federaciones de este país, que se financian con dinero público.

Y más temas que tenemos en la agenda de trabajo. volvemos al  Congreso a exigir una ley del deporte y a denunciar todas y cada una de las discriminaciones que sufren las mujeres. En las federaciones, en los premios, en las vueltas ciclistas masculinas, en las ligas de fútbol, en las loterías del estado masculino, en el abuso de los contratos o su ausencia, en la prima de 53 euros de la liga de la luz… en tus derechos de imagen y el dinero que alguien está haciendo con ellos. En que pienses en tus compañeras paralímpicas que tienen más trabajo por delante, en las que se quieren quedar embarazadas y les quitan los contratos, en mi sobrina postiza que le he prometido que podrá jugar al fútbol y ganarse la vida .. Seguiremos peleando por ti y por todas mis compañeras.

Pero como asociación, tenemos que deciros que estamos hasta arriba de trabajo. Hay mucho y cada día venís con más. Os decimos lo mismo a todas, pero lo primero que tenéis que hacer es ASOCIAROS. Entre vosotras, como grupo deportivo, como territorial, como lo que queráis. No podemos ayudar a causas que se basan en un calentón y queréis hacer ruido o estas muy indignada.

Necesitamos tener consciencia de que el trabajo es a largo plazo y necesitamos tener una estrategia que nos de fortaleza.  Hemos escuchado el mantra de “es que trabajo y luego entreno y no tengo tiempo para más”. Error. Y gordo. Si te lesionas y nadie ha cotizado por ti, si que tendrás un problema. Aquí hay gente que trabaja ocho horas, entrena, compite, cuida a sus hijos y dedica su tiempo escaso en construir una  asociación que trabaje para que tengamos los mismos derechos.

Queremos que te asocies, o que se asocie tu asociación. Necesitamos tejer una fuerte red donde todas estemos protegidas. Este es uno de los valores del deporte, y vamos a hacer equipo. Gracias a las que estáis a bordo ya. A las que acabáis de incorporaros. Y a las que vendréis.

Merece la alegría el trabajo, el esfuerzo y las metas que vamos alcanzando. Seguimos trabajando para que cada una de vosotras, de nosotras, de ellas puedan tener un futuro profesional deportivo con las mejores garantías. El talento, nos sobra. 

Porque también estamos creciendo y produciendo más trabajo, con personas y empresas que se acercan a la AMDP para sumar con:

  • un departamento jurídico que te ayude con todo lo que necesites
  • una consultaría para poder seguir investigando y produciendo el material y los documentos que necesitamos sobre igualdad en el deporte.
  • poner una pica en Flandes y abrirnos a Europa y a la red de trabajo internacional.
  • una nueva área de trabajo para deportistas disca.
  • nuevas alianzas con empresas para que puedas estudiar en USA con una beca deportiva.
  • Seguir aumentando la presencia en los medios de comunicación generalistas y especializados.
  • asesoría y búsqueda de estrategias para tus proyectos deportivos. 

Y todo esto, sin empezar el curso. Pero ya te adelantamos que queremos crear una red fuerte de mujeres y hombres que trabajen por la visibilidad de las mujeres en el deporte. Y te necesitamos, así que haz hueco en tu vida, sea cual sea tu deporte y suma con nosotras. Vamos a poner la casa patas arriba… are you ready?

Bienvenidas al ring. 

Entendiendo la Igualdad. El éxito que aplaudimos de Jacquie Agnews

Entendiendo la Igualdad. El éxito que aplaudimos de Jacquie Agnews

Hay mujeres que nos dejan un listón alto en el que mirarnos y que marcan el camino a seguir para que la igualdad sea una realidad. Es fácil, no hay que ponerse a diseñar grandes programas ni a marear perdices. Hay que ponerse a aplicar la realidad de la igualdad.

Jacquie Agnews lo ha entendido y ha empezado a aplicar la igualdad en el salario. Equal play, Equal pay. Fué una campaña que se empezó a gestar en los grandes equipos de primera división.

EqualityFC es un compromiso con la mujeres. Y con los hombres. Y con los valores del deporte y del trabajo en equipo. Y con la sociedad que queremos construir.

El Lewes FC nació en 1885 y es el único equipo de primera división del Reino Unido que va a pagar lo mismo a sus jugadores y las jugadoras. Una actitud que deseamos sea contagiosa y que expanda la igualdad por todo el territorio más allá del fútbol.

Nosotras vamos a escribirles para darle la enhorabuena y a sumarnos, por supuesto a esta solución de aplicar la igualdad.

Invitamos a todos los clubes a que se sumen a este experimento de realidad. Porque cuando hablamos de enfrentar los retos, debemos de poner sobre la mesa la igualdad de género. Estos días se ha hablado y mucho de cómo España no ha conseguido ninguno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Teníamos uno, el número 5 la igualdad de género y nos lo han quitado al poner en valor los indicadores que más ajustan a la realidad. Deberíamos reflexionar sobre ello, ahora que tendremos algunos momentos al sol.

El futuro tiene más desafíos que la próxima copa o la Liga que se jugará. Hablamos de entender que construir un planeta más justo para todas las personas que vivimos en el. Y el deporte es un vehículo maravilloso que no entiende de razas ni de países. Entiende de equipo y de superación. Será nuestra mejor jugada, asi que si. Piensen en cómo mejorar su vestuario, en tener a más mujeres en los puesto de toma de decisiones. Sean valientes, esto no podremos hacerlo solas. Cada vez, oímos más voces masculinas que se suman a cambiar la discriminación de las mujeres en la familia deportiva. Por eso, aplaudimos la valentía de Lewes FC Y esperamos a celebrar quien será el primer equipo español que lo haga. Y el segundo… Esperamos a ver a esos jugadores dando lecciones de feminismo como Murray, Porque los habrá, no lo duden. La cuestión es quién será el primero. ¿Quíen será el primer futbolista? ¿El primer club?

El fútbol femenino ha crecido en todos los países, incluido España. Pero continúa discriminado, no por su juego, sino por la omnipresencia del espectro masculino que lo acapara todo. Y si, los patrocinadores solo quieren salir en la tele, no se equivoquen. Por eso seguimos pidiendo que los espacios pagados con dinero público se destinen al 50% a las mujeres. A todas las deportistas y a todas las disciplinas. La grandeza del deporte viene con muchas medallas que ya nos podemos colgar.

#practicaigualdad

 

 

Presentando a las nuevas vicepresidentas

Presentando a las nuevas vicepresidentas

Cuando empezamos a trabajar en la AMDP habéis sido muchas las mujeres que  han ayudado, inspirado y sobre todo aportado en cuestión de trabajo y apoyo.

Dos de esas mujeres se han incorporado en la junta directiva de la Asociación. Paloma Zancajo y Cristina Gallo, no deberían necesitar presentación para aquellas que estamos dentro del mundo del deporte femenino. Ambas son un referente dentro del periodismo deportivo. Por eso nos sentimos honradas y orgullosas de que hayan aceptado ser Vicepresidentas y parte más activa y sobre todo que aporten su saber hacer en el año que tenemos por delante.

Agradecer a las dos mujeres que dieron el primer paso adelante para formar las bases de la AMDP, Verónica Jurado, que seguirá llevando el departamento de difusión de RRSS y nuestra pentacampeona María Mentxaka que continúa con el maravilloso trabajo de la web y el diseño de esta asociación y alguna sorpresa más que estamos trabajando y que esperamos poder contaros pronto. Gracias a las dos  y por todo este año de trabajo, ilusión y por hacer crecer de la nada un proyecto tan grande como es la AMDP.

Ayer hablamos de muchas cosas, de los cambios que tenemos que hacer y de las necesidades que tenemos para poder hacer del la AMDP un lugar para todas las mujeres que nos dedicamos al deporte profesional y su gran familia. Siempre que seas mujer, serás bienvenida. Y si eres uno de esos hombres que has entendido que la la igualdad hay que practicarla, gracias. Súmate y ayuda a sumar.

Con la nueva junta directiva, tenemos nuevos retos. Los más importantes, aquellos que hemos estado peleando y escuchando de todas vosotras. 

La formación es uno de ellos, y estamos cerrando unos cursos para aprender a trabajar con los patrocinadores, de la mano de los profesionales del marketing. Creemos que es básico poner sobre la mesa más conocimiento para enfrentarnos a los desafíos.

El asesoramiento, por eso, estamos terminando de crear un gabinete jurídico para que os pueda asesorar en cuestiones legales de contratos y asesoría contable. Hemos cerrado un acuerdo con emteSPORT para poner más género en las instalaciones deportivas y en las instituciones que las gestionan.

Más visibilidad, gracias a Líderas y Ganamos con Ellas, referentes del deporte femenino con una larga  trayectoria de apoyar a las mujeres deportistas. Ellas son las pioneras y las que cada día, cada semana, buscan y nos traen los problemas y éxitos de cada deportista de este país. Su trayectoria y trabajo diario avala su esfuerzo, lejos de esta nueva moda del deporte femenino.

Nuevas campañas para darnos a conocer y poder seguir sumando más, nuevos proyectos y cómo hacerlos posibles. Más internacionalidad y alianzas con todas las asociaciones de deporte femenino…. Como veis, crecemos. Vamos sumando cada día más para pelear conjuntamente. Más allá de la deportista, la entrenadora, la árbitro, psicóloga, fisioterapeuta, periodista…. la mujer deportista profesional.

¿Quieres ser parte? 

 

 

 

Feliz Cuatro de Julio. Feliz Cumpleaños AMDP.

Feliz Cuatro de Julio. Feliz Cumpleaños AMDP.

Hemos pasado un año de aprender que el deporte femenino sigue necesitando mucha atención. Demasiados retos para las más de 771.746 mujeres deportistas federadas en nuestro país. Somos el 21,5% frente a  los 78%  2.814.387 de licencias masculinas. En los cuadros técnicos, los datos no existen o son irrelevantes. Este es  país que no quiere mucho a sus mujeres. Lo hemos comprobado este año donde muchas de vosotras os acercáis a la AMDP para contar que las cosas, no van bien. Que después de la foto de la medalla,  la realidad se muestra oscura.

Este año hemos aprendido que ser medalla olímpica no garantiza una continuidad en al carrera deportiva. Y llegar hasta conseguir ese puesto entre las mejores del mundo, después del esfuerzo y del sacrifico, de ser Marca España y de llevar a lo más alto cualquier carrera deportiva, no es garantía de nada. Tampoco lo es la copa del mundo, ni de Europa… y eso si ganas. Y si no? Y si te lesionas?

Tenemos demasiados frentes a los que seguir atacando con fuerza. Una ley del deporte de este siglo XXI donde la igualdad 50-50 sea un hecho y no un titular. Unas políticas audaces capaces de desmontar el abandono de las mujeres en el deporte. Unas leyes que acaben con la corrupción y con la mala gestión de las federaciones. Unos medios de comunicación públicos que corten desde ya el abuso sistemático de los canales de televisión para exhibir cada día, en prime time los logros del fútbol masculino. Un dinero que se paga con los impuestos de todas y todos y que incumple hasta la obscenidad cualquier ley de igualdad. El derecho a la información, incluida la información deportiva debe de ser tratado con todo el rigor e igualdad. Hay muchos deportes, esos que llaman minoritarios ( sic) y cada fin de semana, tenemos campeonas en este país.

Los viejos mantras que amparan la audiencia en una RTVE de servicio público, ya no sirven. Ni para las televisiones autonómicas ni locales. Deben de sustentar un servicio a la ciudadanía. El dinero público y su gestión deben de estar sometidos a una ley de transparencia. Y no a la lamentable situación de invisibilidad a la que las mujeres están sometidas con la complacencia del 50 % de la población masculina. Un 90% de deporte masculino frente a un escaso 5%. Seguimos ahí. Por mucho que el señor secretario de estado diga que hemos conquistado portadas. Será en sueños. La realidad es muy clara. La relación con la visibilidad y el patrocinio está unida. La invisibilidad y la ausencia de recursos económicos es la misma de siempre.

Tampoco nos sirven estos grandes alardes de publicidad institucional, donde lo que supuestamente iba a ser la luz verde para el deporte femenino, se basa en unos ingresos (que se iban a hacer de todas las maneras) de 2M y unas deducciones fiscales del 90%. Y una prima por ganar la liga para cada jugadora de 53 euros. Eso, es el abuso de los derechos de imagen de las mujeres deportistas porque no reciben una remuneración acorde ni profesional. Y eso, con las bendiciones de  un CDS que se ampara en programas que venden a bombo y platillo y que estamos testando son a todas luces ineficaces e insuficientes. De momento, no llega al 9% el número de mujeres beneficiadas en ayudas a los estudios, o cursos o matrículas o ayuda para cuidado de la prole. Nada que veamos que es específico de la mujer. Así que seguiremos instando a que este programa desaparezca por carecer de utilidad. Que se incluya en los presupuestos generales y que se reparta al 50-50. Con políticas que incentiven la participación igualitaria de las deportistas incluyendo los cuerpos técnicos.

Las políticas sirven, las leyes son necesarias, su cumplimiento obligado y su incumplimiento penado. 

Hemos preparado una memoria con todas las actividades que hemos hecho y ahora nos juntaremos para preguntarnos qué vamos a seguir haciendo en el próximo año. Ampliar las alianzas con todas vosotras. Seguir escuchando los problemas que hay en el deporte femenino y sobre todo, construir.

Es básico seguir aumentando el tejido asociativo deportivo para poder tener mayor capacidad organizativa. Debemos ser más responsables con nosotras mismas y creer que podemos profesionalizar y monetizar el deporte como forma de vida. SI. Queremos y podemos vivir del deporte. Y para eso, seguiremos insistiendo en la necesidad de que os asocies. Cada club, cada equipo, cada deporte. Por comunidades o por deporte. Nos dá igual. Con la AMDP o con la Asociación de mujeres de ciclismo Asturiana.  Señoras, es la única manera de ser más efectivas en nuestras peleas y reivindicaciones, Asóciense. Y verán que hay muchas reivindicaciones comunes. 

Porque cuando hablamos de igualdad, hablamos de todas. Atletas, periodistas, paralímpicas, entrenadoras, deportistas, fisioterapeutas, árbitras…. todas a una para conquistar este espacio que es nuestro por derecho. Y todas unidas. Con las madres que nos apoyan, las empresas que nos financian y algunos hombres que se están sumando a este reto de acompañarnos en el camino de la igualdad.

Tenemos uno de nuestros doce retos conseguidos. El programa de España Compite se podrá utilizar esperemos que pronto. Un programa que sirve para que el dinero que os donan empresas y familias puedan tener una deducción fiscal del 40%. Está aprobado y esperamos que lo vuelvan a poner en marcha pronto  y nos beneficiemos todas. ( y todos)

Gracias por ser. Por estar y por enseñarnos cada día que esto no es fácil. Para que no abandonemos y seamos cada vez más. Que nos tenemos y que hay que seguir peleando.

Estamos juntas y estamos cambiando las reglas del juego.

Disfrutemos de los fuegos. Celebremos. Y volvamos al trabajo.