La GUERRA por los derechos AUDIOVISUALES en el fútbol FEMENINO. Amanda Gutiérrez

¿Qué pasa con las retransmisiones deportivas del fútbol femenino? Fácil. Lo que está es en juego quien maneja el dinero. La guerra está abierta. De momento, y desde que una de nuestras abogadas, Amanda Gutiérrez hizo este vídeo explicando las claves, ya se han salido dos clubes femeninos del la ACFF. La Asociación de clubes..

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AMDP Se suma al manifiesto para una RTVE para todas

Decenas de organizaciones llevan exigiendo desde hace años, la celebración de un concurso público y consenso entre las fuerzas parlamentarias para que la televisión que pagamos todas, sea de verdad plural y democrática. Como no podía ser de otra manera, la AMDP, firme en su trabajo por la igualdad en las retransmisiones deportivas, la perspectiva..

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PODEMOS Asturias presenta una PNL para que se regule la igualdad de género en las informaciones deportivas.

Por fin una formación política plantea que el uso de los medios públicos regulen la igualdad de género en las informaciones deportivas. El abuso del deporte masculino y del fútbol, debe de dejar de ser la norma en la información deportiva y poder usar la visibilidad y el interés de los patrocinadores para poder romper..

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«La Psicología, el Deporte y el Empoderamiento», por Valeria Corte

LA PSICOLOGÍA, EL DEPORTE Y EL EMPODERAMIENTO, así ha querido titular este artículo de bienvenida Valeria Corte. Una psicóloga deportivas que entra a formar parte de la comisión de Psicología deportiva de la  AMDP. … Puedo decir con orgullo que la actividad física y el deporte ha estado presente en mi vida desde  pequeña. Con 6..

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Se busca persona capaz de conseguir la igualdad en el deporte.

Quizá es hora de ir anunciando que necesitamos alguien competente que sea capaz de poner el deporte femenino a la altura que merece. Y eso es, más o menos, equiparar al  masculino. Parece que la identidad deportiva y la Marca España no consigue equiparar géneros ni otros deportes. No sólo las deportistas, que apenas han..

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Paridad salarial: un derecho vinculado: ¿sería posible en el deporte?

Islandia es el primer país del mundo en tener una ley, -denominada de paridad salarial-, una norma aprobada en abril de 2017 y que entró en vigor el 1 de enero de 2018. Esta normativa afecta a las compañías privadas y a los organismos públicos que tengan una plantilla de, al menos, veinticinco trabajadores. De..

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